保安公司管理制度-保安勤務工作中疑難問題的處置原則。
       保安人員在日常工作中會遇到不同突發(fā)事情和疑難問題。如何處理它們是重要的。因此在履行值班任務時，須掌握這些原則。
       1、依法行政原則。
       保安人員在執(zhí)行職務中發(fā)現可疑人或者物時，須在法律允許的范圍內予以處理。犯罪嫌疑人的確認和移交須符合法律的有關規(guī)定。不能有任意性，也不要越權。
       2、證據導向原則。
       保安人員應當學會觀察、判斷在服務活動中人的外表、言語、行為、衣著是否異常，采取措施發(fā)現犯罪嫌疑人的刑事證據。
       3、發(fā)展方法原則。
       由于保安人員沒有相應的權利，他們在履行職責時將面臨許多復雜的任務和緊急情況。他們不應該因為困難而選擇回避他們。應該采取積的態(tài)度，多用腦子，多思考方法，明智而勇敢地與嫌犯打交道。
       4、自保護原理。
       根據保安人員經常面臨惡性歹徒、生命受到嚴重威脅的實際情況，應當對歹徒采取具體措施。
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